La richiesta di 150 milioni di Atlético mette alla prova l'interesse del Barcellona per Álvarez

L’Atletico Madrid ha fissato un prezzo fisso di 150 milioni di euro, da pagare interamente e senza alcuna contropartita in giocatori, per l’attaccante Julian Alvarez nel caso il Barcellona volesse garantirsi il suo trasferimento. I giganti spagnoli hanno reso chiari i termini mentre si preparano a discutere di un possibile passaggio in avanti per il centravanti, che ha espresso il desiderio di lasciare la squadra.

Il Barcellona continua a puntare su Alvarez nonostante la valutazione elevata, considerando l’argentino come uno degli attaccanti più ambiti d’Europa. Il direttore sportivo Deco ha mantenuto aperti i canali di comunicazione con i rappresentanti di Alvarez, mentre gli intermediari lavorano per allentare le tensioni tra le due società.

La posizione dell’Atletico Madrid si è leggermente ammorbidita dopo che Alvarez ha pubblicamente espresso il desiderio di cercare una nuova sfida, ma il club insiste su un pagamento in contanti di 150 milioni di euro senza spazio per dilazioni o strutture creative. La squadra madrilena ha inoltre escluso qualsiasi scambio di giocatori, eliminando potenziali carte da trattativa come Ferran Torres o Marc Casado.

Il Barcellona è sotto pressione per finalizzare le cessioni in uscita entro il 30 giugno, con l’obiettivo di migliorare il proprio equilibrio economico e creare flessibilità nel tetto salariale. Questi obiettivi finanziari sono fondamentali se spera di finanziare l’arrivo di un attaccante del calibro di Alvarez.

Il divario attuale tra la richiesta di 150 milioni dell’Atletico e i vincoli di bilancio del Barcellona rende improbabile un accordo nel breve termine. Tuttavia, la volontà espressa da Alvarez di unirsi al Barcellona lascia aperta la possibilità di future negoziazioni.

L’interesse del Barcellona per Alvarez non è venuto meno nonostante la valutazione significativa legata al giocatore. Deco continua a cercare soluzioni per soddisfare le richieste economiche preservando al contempo la struttura salariale della società.